Iniciar a trajetória profissional é um desafio para jovens e adolescentes que precisam vencer a desconfiança de um mercado de trabalho cada vez mais exigente. Uma boa maneira de driblar a falta de experiência e iniciar cedo uma carreira é participar de estágios ou de programas como o jovem aprendiz, cujo intuito é inserir o jovem em atividades teóricas e práticas, sob orientação de uma entidade qualificada.

Mas aprendiz e estagiário são a mesma coisa? Como se tornar um aprendiz? As empresas são obrigadas a contratar aprendizes? Quais as características dos jovens que as empresas contratam? Essas e outras dúvidas foram esclarecidas no bate-papo #MeuPrimeiroTrabalho, promovido pelo Portal EBC no início de janeiro. A conversa contou com a participação de Rangélia Coelho, especialista da Unidade de Educação Profissional e Tecnológica do SENAI; Ana Cristina Rosa Garcia, gerente executiva da área de gestão de pessoas do Banco do Brasil; e Eduardo de Oliveira, Superintendente Educacional do Centro de Integração Empresa- Escola (Ciee).